香港，2015年8月4日──聯合國兒童基金香港委員會（UNICEF HK），聯同食物及衞生局、衞生署，今日為慶祝國際母乳哺育周，正式推出「母乳育嬰齊和應」活動（‘Say Yes To Breastfeeding’），以支持本港媽媽持續餵哺母乳。主辦單位呼籲社區為哺乳媽媽提供支援，首階段將集中於工作間。

本地研究指出，要重返工作崗位是港媽停止餵哺母乳的主因之一。「母乳育嬰齊和應」的目標正是鼓勵企業為在職媽媽提供哺乳支援設施，助她們產假後返回工作崗位，仍可持續餵哺母乳，這亦響應了今年國際母乳哺育周的主題──「攜手參與，實踐在職哺乳」。

根據UNICEF愛嬰醫院香港協會公布的《國際母乳哺育周周年問卷調查2015》，本港86%的媽媽出院前都曾嘗試餵哺母乳，較去年的84%為高。世界衞生組織及UNICEF建議，6個月或以下的嬰幼兒應接受全母乳餵哺，然而根據衞生署的數字顯示，直至嬰兒4個月大時，只有27%仍然接受全母乳餵哺。

主禮嘉賓、食物及衞生局局長高永文醫生表示：「食物及衞生局於2013年向政府各政策局及部門實施母乳友善工作間政策，向返回工作崗位的授乳員工提供便利的授乳措施，目前已經有接近70個政策局及部門已經實施有關政策。政府期望這個推動母乳友善工作間政策的措施能起示範作用，鼓勵私人企業推行同樣政策」。

今日，高永文醫生聯同來自UNICEF HK、食物及衞生局、衞生署醫院管理局、UNICEF愛嬰醫院香港協會的代表，和聯合國兒童基金會東亞及太平洋地區大使楊千嬅小姐，一起主持了「母乳育嬰齊和應」活動的啟動禮，一眾嘉賓更即場簽署承諾書，表示支持。

上個月，UNICEF HK聯同食物及衞生局和衞生署就「母乳育嬰齊和應」活動，舉行了兩場業界簡報會，吸引了大約200位來自不同界別的代表參與。簡報會後，已經有超過30間機構承諾參與，為僱員提供一個哺乳友善的環境。其中，東亞銀行、香港中文大學及麥格理集團派出代表，各自分享其機構建設哺乳友善工作間的經驗，期望啟發更多企業一起支持活動。

UNICEF HK明白到部分機構，或因對在職哺乳媽媽所需支援認識不足，可能對計劃卻步。為此，UNICEF HK訓練了一隊社區外展隊，派出義工顧問逐一到訪對計劃有興趣的企業及機構，為他們介紹本運動，並因應其規模及可用資源建議可行的支援方案。

聯合國兒童基金香港委員會主席陳晴說：「國際研究亦指出，哺乳友善工作間可以提升僱員的士氣及生產力。我們強烈鼓勵個人及各界機構，不論他們是否正在實施哺乳友善措施，都立即登入我們的網頁，簽署支持本活動。」陳晴隨後亦分享了UNICEF HK對在職哺乳僱員的支援措施，包括提供獨立的哺乳室，彈性工作時間及留家工作等安排，回應哺乳媽媽的需求。

曾堅持在職餵哺母乳達6個月的楊千嬅小姐，亦親身呼籲僱主，讓哺乳友善工作間可以成真。未能親自現身的聯合國兒童基金會日本親善大使陳美齡，典禮其間亦通過短片呼籲企業支持活動。

為了提升公眾對哺乳友善工間的認識及支持，「母乳育嬰齊和應」展覧將由今日起至8月10日在國際金融中心一期第一層的中央廣場舉行，歡迎市民涖臨參觀。想支持母乳餵哺的企業及個人，可致電2833 6139 聯絡UNICEF HK 的社區外展組了解詳情。